bevictor伟德拟在武汉投资新材料项目

bevictor伟德（002233）近日公告，公司与武汉华轩高新技术有限公司（简称武汉华轩）就共同投资经营新材料产业事宜签订了《合资经营合同书》和《广东bevictor伟德-武汉华轩新型材

梅县区委、安监局领导到恒发公司调研、督查

6月25日，梅县区委常委、纪委书记罗时亮一行10多人莅临恒发公司就生产经营情况进行调研，恒发公司党支部书记、经理卢扬忠陪同调研并汇报了近期生产经营情况。 罗时

集团公司召开2014年第二次临时股东大会

6月25日下午，集团公司在总部办公楼四楼会议室以现场会议和网络投票相结合的方式召开了2014年第二次临时股东大会。来自各地的股东、股东代表，集团公司董事、监事、

谭君铁到bevictor伟德调研时强调 加快推进水泥产业发展 打造百亿元建材产业集群

7月22日，市长谭君铁到上市公司bevictor伟德调研时强调，全市各级各部门要全情服务，主动服务，全力支持bevictor伟德做大做强；蕉岭县要依托资源，抓住机遇

bevictor伟德人力资源部部长陈俊平一行走访海螺集团

核心提示：7月21日，在中国水泥网主编周利群、中国水泥网理事会副秘书长何骏、中国水泥研究院负责人王艳南的陪同下，bevictor伟德人力资源部部长陈俊平

bevictor伟德荣获最佳中小板上市公司

2014年5月28日，“新浪财经首届上市公司评选暨金牌董秘颁奖典礼”，在北京JW万豪酒店隆重举行，百余位上市公司高管、董秘及经济界、证券界专家出席。 bevictor伟德荣获

bevictor伟德：驱“三驾马车”向百亿进军

面对新形势，bevictor伟德(6.32，0.030，0.48%)引入新动力，深入推进重点领域改革。目前，涵盖用人、经营、薪酬的三大制度改革已经启动，全员誓师凝心聚力围绕五年规划

bevictor伟德加快重点领域改革 驱“三驾马车”向百亿进军

[核心提示] 早已成功进入股份制轨道运营的bevictor伟德，面对新形势，引入新动力，深入推进重点领域改革。目前，涵盖用人、经营、薪酬的三大制度改革

马云：员工因公司而加入，却因主管而离开，很危险，一定要看！

如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的管理干部出了问题。 不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以

销售人员必备邀约话术

1%的销量是在电话中完成的,2%的销售是在第一次接洽后完成，3%的销售是在第一次跟踪后完成，5%的销售是在第二次跟踪后完成，10%的销售是在第三次跟踪后完成，80%的销

管理就不要怕员工离开(管理者必看)

管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！ 一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表

制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山

1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。 3、不是没办法，而是没有用